Lettre Ouverte au Directeur du CHU de Nantes
Depuis bientôt deux ans, les personnels paramédicaux du service de Cardiologie 2ème Est exigent que l'administration reconnaisse l'activité de soins critiques réalisée au sein de ce service. La lenteur administrative est en contradiction directe avec les missions confiées aux soignants... C'est pourquoi nous interpellons le Directeur Général du CHU de Nantes:
Mardi 19 Mars
La CGT Fonction publique et la CGT du CHU de Nantes appellent les agent·e·s, fonctionnaires comme non-titulaires, les retraité·e·s des trois versants de la Fonction publique à se mettre en grève massivement le 19 mars et à manifester, pour l’augmentation du point d’indice et contre les rémunérations au mérite ainsi que pour les droits des femmes et contre les discriminations.
L’ORDRE NATIONAL DES INFIRMIER·ÈRE·S EN PLEINE DÉRIVE OLIGARCHIQUE !
L’ONI (Ordre National des Infirmiers) a été imposé aux infirmier·ère·s en 2006 par un coup de force anti-démocratique. Malgré la grande braderie provisoire du montant de sa cotisation et une politique d’inscription forcée, 17 ans plus tard, il n’a toujours pas emporté l’adhésion de la profession....
Pour l’égalité réelle, toutes et tous mobilisé·es pour le 8 mars !
3 RDV en Loire Atlantique : Initiative « porteurs-porteuses de parole » à Clisson à 10h30 au marché Saint-Nazaire, 11 h 30, Hôtel de ville Nantes, 11 h 30, Miroir d’eau #UnJourSansNous Le 8 mars prochain, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, la CGT, avec d’autres organisations syndicales et féministes en France et à travers la planète, appelle à une grève féministe afin de rendre visible ce que serait un jour sans femmes...
Le 25 novembre, journée internationale contre les violences faites aux femmes, manifestons contre toutes les violences sexistes et sexuelles !
A l'occasion de la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, l'UD CGT 44 rappelle son engagement pour l'éradication des violences sexistes et sexuelles partout, y compris dans le monde du travail. 10 viols ou tentatives de viol par jour sur les lieux de travail, 80% des salariées se disent victimes de sexisme et 30% de harcèlement sexuel. Mais 70% des victimes n'en parlent pas à leur hiérarchie, et 40% de celles qui...
16 novembre 2023 : des actions et initiatives pour dénoncer le PLFSS 2024 et exiger l’ouverture urgente de vraies négociations !
A l’appel de l’intersyndicale CGT/FO/SUD/UNSA, de nombreux rassemblements se sont tenus ce jour partout en France pour alerter sur une situation catastrophique dans le secteur de la santé et de l’action sociale et dénoncer les décisions du gouvernement qui prépare un nouvel étranglement budgétaire de la Sécurité Sociale au travers du PLFSS 2024. Les salarié.e.s étaient présent.e.s devant le ministère de la Santé et de la Prévention à Paris, mais...
Assemblée Générale des personnels de Beauséjour
Les Fermetures de lit, les Réorganisations et les Redéploiements du personnel impactent directement les professionnels, déjà confrontées à un sous-effectif chronique depuis plusieurs mois ! Ces mêmes professionnels qui ont fait preuve d’une grande adaptation pour continuer à assurer des soins de qualité, subissent des conséquences néfastes avec une charge de travail accrue et des injonctions à intervenir sur d’autres unités de soins. Les...
