Le Syndicat CGT du CHU de NANTES

Au CHU de NANTES, l'absentéisme des uns...augmente la prime de service de 140 personnes! à Lire ici

Et voici une réaction qui vous fera peut-être réagir vous aussi...

Pour cela, n’hésitez pas à nous contacter.
En cliquant ici, Pour contacter le Syndicat CGT du CHU de NANTES vous pourrez utiliser le moyen le plus adapté pour vous…

Cher(e)s ami(e)s

Dire que je suis scandalisée, écoeurée, dégoûtée et je manque de qualificatifs pour traduire mon indignation, à la lecture de votre tract d'information nous révélant le scandale de la redistribution de la prime de service n'est vraiment pas une surprise pour vous.

Suite à cet émoi des questions et des réflexions me viennet à l'esprit dont j'ai envie de vous faire part.

1) Qui décide à qui va être redistribué le " gâteau"?
2) Sur quels critères sont choisies les personnes bénéficiaires de cette surprime?
3) Ces personnes sont-elles informées du "cadeau" qu'on leur fait?
4) Est-ce les mêmes tous les ans?
Sont-elles choisies en fonction de leur mérite? Mais quel mérite y a t'il à travailler alors que l'on est en pleine santé?!

Ce n'est que son devoir vis à vis de son employeur , vis à vis de son pays et aussi et surtout vis à vis de soi-même.

Par contre, est-il juste de pénaliser des gens touchés par des maladies longues, douloureuses, parfois invalidantes, très souvent déjà en perte de salaire?

Il leur faut apprendre, qu'en plus, certains s' "engraissent" de la perte de leur prime!

Il est bien accordé une prime de Noël aux chômeurs, pourquoi n'offrirait-on pas une prime de Noël aux agents en Congé Longue Maladie ou Longue Durée dont la liste est connue des services de l'administration.

Ne serait-ce pas un beau geste vis à vis de ceux qui ont accompli leur tâche malgré la maladie?

Quelle cohésion sociale veut-on maintenir au sein de notre institution? Il y a d'un côté ceux à qui on donne et à qui on donne en surplus et de l'autre ceux à qui on retire et à qui on retire encore plus...

Signé: IADE dégradée à l'insu de son plein gré perte de salaire évaluée à environ 300 Euros tous les mois...

HAUT DE PAGE

dans Propriétés ou Préférences ou Configuration, Cherchez " Orientation " & choisir le mode Paysage