Le Syndicat CGT du CHU de NANTES

Les personnels Soignants de la Maison Beauséjour ont déposé, mercredi 13 septembre 2006, un préavis de grève afin d'exiger des moyens humains supplémentaires pour effectuer leur mission de soins de façon décente auprès des personnes âgées dépendantes.

La Maison Beauséjour a été construite dans le cadre de l'humanisation des services gériatriques du CHU de Nantes donc pour une meilleure prise en charge des personnes âgées dépendantes et nous pouvons dire qu'on en a eu des beaux discours à ce sujet. Qu'en est-il aujourd'hui ?

Depuis l'ouverture de ce site, les conditions de travail n'ont pas cessé de se dégrader et il faut régulièrement se battre pour obtenir quelques améliorations qui disparaissent aussi régulièrement après 2 ou trois mois de « calme ».

Imaginez comment, le matin, 5 voire 4 agents peuvent-ils apporter des soins, du confort et du réconfort à 30 personnes âgées fortement dépendantes ? Quelle sécurité 2 Aides soignantes peuvent-elles assurer à 120 personnes la nuit ? 1500 euros c'est environ la somme payée par les résidents et souvent leur famille. Cette somme ne cesse d'augmenter alors que les moyens humains eux ne cessent de baisser, que les personnels finissent par avoir honte de leur mission de soins malgré une conscience professionnelle irréprochable, que la nourriture est de plus en plus infecte, etc., etc....

Savez-vous que la plupart des résidents ont tout juste un bain par mois ? Savez-vous que les personnels reçoivent des ordres pour lever telle ou telle personne et que c'est pratiquement toujours celle qui a de la famille et des visites régulières qui aura le plus de chance d'être levée ?

SCANDALEUX ! Cette situation est scandaleuse et le personnel, par l'action qu'il lance aujourd'hui refuse d'en subir les conséquences. Ce ne sont pas les personnels qu'il faut incriminer, mais ceux qui détiennent les cordons de la bourse c'est à dire le Ministère de la Santé représenté sur le département par l'Agence Régionale de l'Hospitalisation (l'ARH) et la DDASS. le Conseil Régional qui fixe les prix de journée, Monsieur Jean-Marc AYRAULT, Président du Conseil d'Administration qui vote et fait voter régulièrement un budget au rabais et enfin la Direction Générale qui pourrait réaffirmer son autorité auprès de certains cadres qui font tout et n'importe quoi en terme d'organisation de travail, cela ne coûterait rien.

Les agents en ont assez de trinquer, ils refusent d'être complice de cette situation en se taisant, et souhaitent dénoncer haut et fort ce qui se passe dans les coulisses, ils veulent un véritable lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes et faire honneur à un métier qu'ils ont choisi. Il est inadmissible de ne pas donner les moyens à des soignants qui accompagnent, jusqu'à leur dernier jour, des personnes âgées dépendantes.
Une pétition de soutien aux personnels est disponible dans les services nous vous invitons à la signer massivement.
Nantes, le 13 septembre 2006

Dernière nouvelle :

Dans le cadre de ce préavis de grève déposé mercredi, afin d’obtenir
- des postes supplémentaires
- de meilleures conditions de travail
- l’Arrêt des pressions faites par les Cadres sur le Personnel
- Une réelle prise en considération du Patient

Une réunion avec le Personnel, Monsieur GIRAUD ( Directeur de Plateforme ), Madame la Directrice des soins Infirmiers accompagnée de la Cadre Supérieure & La CGT du CHU de Nantes s’est tenu ce jour, vendredi 15 septembre 2006 mais en l’absence de proposition concrète de la Direction, le personnel accompagné par notre syndicat, se déclare près à une action gréviste à compter du Mardi 19 septembre 2006….

BEAUSEJOUR SUITE ET FIN

Vendredi 22 septembre 2006, le personnel AS et ASHQ de Beauséjour accompagné des représentants CGT du CHU de NANTES ont investi la direction générale à 14h30 après avoir reçu les propositions de la direction qui n’octroyait que 3 postes d’AS sur Beauséjour.


Nous avons d’abord été reçus par la Directrice du personnel qui restait sur la décision prise par le DG. Ensuite ce fut le tour du Directeur de plate-forme, Mr Giraud, avec le même discours. Devant l’attitude de la direction, le personnel décide d’occuper l’ancienne salle des instances en attendant l’arrivée du Directeur Général. Celui-ci arrive enfin vers 18 heures. Le personnel exprime son mécontentement, il veut 4 postes d’AS. Au bout de 3/4 d’heure, le DG s’engage à appeler le Directeur de l’ARH dès le lundi 25 septembre 2006 pour essayer de financer le 4ème poste. Nous prenons acte


Aujourd’hui, lundi 25 septembre 2006, après quelques coups de téléphone ce matin à la DG, nous obtenons que le Directeur Général nous rappelle en début d’après-midi. Ce dernier appelle vers 14h15. Nous obtenons :

- La création de 4 postes d’aides-soignant(e)s dès le 1er janvier 2007.

- 15 mensualités d’AS supplémentaires pour le dernier trimestre 2006 afin que les agents en poste puissent prendre les RTT et les diverses récupérations.

- Une équipe de suppléance mobile va être demandée au budget 2007pour l’ensemble des sites gériatriques du CHU de Nantes.


La Direction Générale s’engage également pour les hôpitaux gériatriques de la Seilleraye ( à Carquefou ) et de la Placelière ( à Château-Thébaud ) à recruter du personnel pour pallier les diverses absences et ainsi permettre aux aides-soignant(e)s d’être toujours à 6 du matin et 3 l’après-midi.

Réunis en assemblée générale à la résidence Beauséjour les personnels aides-soignant(e)s et agents des services hospitaliers ont accueilli les propositions du Directeur Général avec une énorme satisfaction. Ils regrettent néanmoins qu’une fois de plus, ils aient été obligés d’engager un mouvement de grève pour se faire entendre dans l’ intérêt des patients et des familles.

D’un commun accord, ils ont décidé de mettre fin au mouvement de grève engagé depuis le 19 septembre.

UNE FOIS DE PLUS LE RAPPORT DE FORCE A PAYE

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